额外的帮助/临时员工
作为我们克恩县团队的重要成员, 您有机会利用克恩县为其额外帮助/临时雇员提供的两种医疗福利计划. 以下是关于这些选项的重要信息的链接，将有助于指导您做出决定. 当然, 克恩县健康与保健中心的工作人员随时为您或您的家人解答任何问题.
重要的笔记
健康保险将在连续服务一个月后双周工资期的第一天生效, 从员工在符合福利条件的岗位上报到之日起开始.
计划的比较 & 福利及承保范围摘要
作为一名新的临时员工，你有资格参加额外的自愿福利. 这些包括:
有关您可获得的自愿福利的更多信息，请访问 自愿福利网页.
平衡生活的各种需求是有压力的——好消息是我们可以提供帮助. 你的员工援助计划可以帮助你掌控自己的生活! 通过圣歌蓝十字, 县雇员和他们的家属可以参加三次免费的咨询会议, 每一个事件, 帮助我们度过难关.
联邦法律, 通常称为COBRA, 要求大多数赞助团体健康计划的雇主在某些情况下为雇员及其家属提供按团体费率暂时延长健康保险(称为"继续保险")的机会，否则该计划的保险将终止. 该县健康福利计划所涵盖的雇员，如果由于工作时间减少或因严重不当行为以外的原因而失去健康保险，有权选择这种继续保险.
